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시험공고

2011 원광대학교 신규직원 채용 모집공고(~10.24)


2011 원광대학교 신규직원 채용 모집공고(~10.24)


2011년 10월 11일
원 광 대 학 교 총 장

1. 모집분야 및 인원
    ㅁ 신규채용
    ㅁ 일반직 5명

2. 지원자격
    ㅁ 4년제 대학 졸업자(2012년 2월 졸업예정자 포함)
    ㅁ 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
    ㅁ 국가공무원법 제33조 임용결격사유 및 본 대학 직원인사규정 제13조 임용결격사유에 해당하지
        않는 자
    ㅁ 외국어능력 최저기준(아래 하나 이상 해당자)

외국어
능력
검정시험

영어

중국어

토플(TOEFL)

토익
(TOEIC)

텝스
(TEPS)

중국한어
수평고시(HSK)

기준점수

PBT : 530점 이상
CBT : 197점 이상
IBT : 71점 이상

700점 이상

625점 이상

新HSK 5급 이상
(舊HSK 6급 이상)

3. 제출서류
    ㅁ 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용에 관한 동의서
        (소정양식, 본교 홈페이지/입사지원서 등 다운로드) (첨부 파일 참고)
    ㅁ 최종학교졸업(예정)증명서(학부 및 석사포함) 및 성적증명서(학부 및 석사포함) 원본
    ㅁ 주민등록초본 원본(병역사항 확인, 해당자)
    ㅁ 경력증명서 원본(해당자)
    ㅁ 해당분야 각종 자격증 사본(해당자)
    ㅁ 취업보호대상자 증명서 원본(해당자)
    ㅁ 외국어시험성적표 제출
        ◦ 당해 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만 인정하고, 수시ㆍ특별시험 등은 인정되지 않음
        ◦ 국외에서 취득한 외국어시험성적표도 인정하나, TOEIC 및 HSK시험에 한해서는 대한민국에서
           시행하는 정규시험의 성적만 인정
        ◦ 외국어시험성적표는 반드시 원본으로 제출(단, 인터넷에서 출력한 원본도 가능)
        ◦ 외국어능력검정시험의 인정범위는 2009년 12월 1일 이후 실시된 시험으로서 원서접수마감일
           (2011.10.24)까지 성적 발표 및 성적표가 교부된 시험 중 기준점수 이상인 경우에 한함
              ※ 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 기재내용 및 제출서류가 허위로 판명될 경우
                  합격 및 임용을 취소함

4. 접수 및 전형일정
    ㅁ 접수기간 :
2011. 10.11(화) ~ 10.24(월) 17:20 까지(방문 또는 우편접수)
          ※ 접수는 마감 당일 17:20까지 도착분에 한함
    ㅁ 전형 방법

1단계

서류전형

  

2단계

필기 및 실기전형

ㅇ 논술ㆍ한자
ㅇ 직무종합검사(인성 및 적성)
ㅇ 컴퓨터활용능력(OA활용)

3단계

영어회화전형

  

4단계

면접전형

  면접(발표식 면접 포함)

    ㅁ 필기 및 실기전형, 영어회화전형, 면접전형 대상자는 단계별 전형합격자에 한하여 개별통보 하며
        추후 일정에 따라 변경될 수 있음

5. 기타 공지사항
    ㅁ 취업보호대상자는 관련법 적용
    ㅁ 전형별 대상자 및 최종합격자는 본교 홈페이지 또는 유선으로 개별 통지
    ㅁ 채용에 따른 기타 사항은 본교 규정에 따름
    ㅁ 적격자가 없을 경우 모집ㆍ선발(채용)을 보류 할 수 있으며, 채용예정인원보다 적게 채용할 수
        있음
          ※ 최종 합격자는 1년 근로계약(일반직 인턴)후 근무평가를 실시하고 적격자에 한하여
              정규직(일반직) 전환

6. 문의처
    ㅁ 원광대학교 총무처 총무팀 인사담당자 (063-850-5315, 6)
    ㅁ 전라북도 익산시 익산대로 460(우:570-749) 원광대학교 총무처 총무팀
    ㅁ 홈페이지 주소:
http://www.wonkwang.ac.kr/
          ※ 토요일, 일요일, 공휴일은 휴무로 문의 전화를 받지 않음