2011 하반기 삼성탈레스 대졸 신입사원 채용(~10.5)

2011 하반기 삼성탈레스 대졸 신입사원 채용(~10.5)

삼성SSAT직무적성검사 유형분석요약자료

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본문내용 01.개요 1. 기업정보 1.핵심가치(Samsung Values) 삼성의 핵심가치는 삼성을 하나로 결속시키는 강력한 구심점이자 성공 DNA이다. 삼성의 기업정신 중에서도 가장 핵심적이며 모든 삼성인의 사고와 행동에 깊이 체화된 신조로 창업이념과 삼성정신, 경영이념과 삼성인의 정신, 신경영 등을 통해 계승되고 체화되어 있던 기업정신을 '핵심가치'라는 이름으로 재발견하고 오늘의 시점에 맞게 재해석하는 것이라고 할 수 있다. 목차 01. 개요 1. 기업정보 2. 주요연혁 02. 채용 프로세스 1. 채용정보 2. 채용절차 03. 직무적성검사의 구성 및 특징 1. SSAT란? 2. SSAT 영역별 구성 3. SSAT 영역별 특징 04. 기출유형분석 1. 언어력 기출유형분석 ① 동의어‧반의어 기출유형분석 ② 어휘력 기출유형분석 ③ 단어의 상관관계 기출유형분석 ④ 한자 및 고사성어 기출유형분석 ⑤ 속담 기출유형분석 2. 수리력 기출유형분석 ① 단순수리계산 기출유형분석 ② 응용수리계산 기출유형분석 ③ 자료해석 기출유형분석 3. 추리력 기출유형분석 ① 언어추리 기출유형분석 ② 수열‧문자추리 기출유형분석 ③ 도형추리 기출유형분석